• 診療時間
    平日 9:00~12:30 / 14:00~18:30
    土曜 9:00~12:30 / 13:30~17:00
    休診日
    木曜・日曜・祝日

採用情報

「江夏歯科医院」で
一緒に働きませんか?

当院では現在、歯科衛生士を募集しています。

求める人材像は、患者様の健康のために明るくホスピタリティを持って接することのできる方です。そのような気持ちがあれば、経験は問いません。新人さんやブランクのある方も、先輩スタッフが一から教える体制が整っています。日々快適に業務できるよう、環境を整えて、スタッフ同士が切磋琢磨できる歯科医院です。ぜひご応募お待ちしています。

当院で働くメリット

時短社員・産前産後休業・育児休業など
女性が働きやすい環境

当院は常に女性目線を意識して、スタッフが働きやすいよう職場環境の改善に取り組んでいます。独身の方から現在子育てに取り組んでいる方まで、全ての人が安心して仕事をできる制度を整えています。

昇給は年1回、賞与は年2回支給
社保・福利厚生の充実

スタッフが安心して働けるよう健康保険・雇用保険等の社会保険が充実しています。また、賞与や昇給・交通費・精勤手当など各種手当も充実しています。

先輩スタッフは気さくで、指導も丁寧
尊敬しあえる仲間

チームワークやモチベーションの向上につなげるため、申し出があれば年に数回程度の親睦会を開催しています。

社内研修制度、社外研修への参加費補助
スキルアップをサポート

教育制度は丁寧な社内研修をご用意しています。社外研修に関しても、医院が指定した講座・セミナーは全額負担。また他に参加したい研修があれば、医院の許可をもとに全額負担するなど、当院は向上心のある方を大切にしています。

募集要項

歯科衛生士

募集職種 歯科衛生士(パート / 正社員)
応募条件 歯科衛生士免許取得
未経験:可
管理者経験:不要
試用期間:有り(1ヶ月)
仕事内容 歯周検査・スケーリング・SRP・治療補助・石膏つぎ・SMT【唾液検査】※1・ホワイトニング・口腔衛生指導(ブラッシング、生活習慣)・消毒・滅菌作業など
休日・休暇

休診日:木曜・日曜・祝日

週休2日
有給休暇:有り(初年度 6日、2年目 10日)

給与・手当

【正社員】
月給:¥170,000~¥200,000 
資格手当:¥25,000
職務手当:¥30,000
昼食手当:¥10,000
精勤手当:¥10,000

【パート】
時給:¥1,000~¥1,100

昇給 有り(年1回)
賞与 有り(年2回)
福利厚生 セミナー参加費用全額支給
備考 歯科医師国民健康保険
退職金制度:有り(勤続5年以上)
交通費:一部支給(月額¥10,000まで)

※1 SMT【唾液検査】
SMTは、唾液の採取 > 測定 > 結果 の3ステップの簡単操作で、測定時間はわずか5分。
しかも一度の検査で6項目を測定。手間も時間もかけずに患者さんの「お口の健康状態」を測定できます。ユーザー専用サイトには、SMT活用に役立つコンテンツを多数掲載。
患者様とのコミュニケーションに役立つツール等をご利用いただけます。
充実したコンテンツを随時更新し、歯科医院での活用をしっかりとサポートします。

1日の流れ

  • 8:30~
    掃除・診療準備開始

    快適に治療を受けていただくため、日々の院内掃除・整理整頓・診療の準備などを徹底しています。

  • 8:50~
    朝礼・カルテチェック

    朝礼を行い、午前からの患者様をお迎えします。

  • 9:00~
    午前診療開始

    むし歯・歯周病治療、クリーニング、ホワイトニングなど診療メニューもさまざまです。患者様を待たせないよう、各スタッフ同士が連携して、スムーズに業務を進めていきます。

  • 12:30~
    お昼休み1.5時間

    午前の診療が終了です。休憩を取っていただきます。

  • 14:00~
    午後診療開始

    午後は学生や仕事帰りの方が多くなる傾向にあります。午前とはまた異なる雰囲気が午後診療の特徴です。

  • 18:30~
    午後診終了・帰宅

    18:30に帰宅できるように、最後の片付けと明日の準備を行います。

よくあるご質問

Q1 賞与(ボーナス)はありますか?

A はい。基本的に賞与は7月と12月の2回、年間で基本給の2か月分前後を支給いたします。

Q2 昇給はありますか?

A はい。年に1回・個々正社員になってからの1年ごとに昇給査定を行います。前年度の能力と比較・考慮し決定いたします。

Q3 残業はありますか?

A 診療が18:30までで平均18:30にはスタッフさんどなたもおりません。残務は空き時間にそれぞれ行うようにしています。

Q4 残業代は出ますか?

A 残業代という名目ではありません。基本、残業がないように規定時間内に終えております。

Q5 福利厚生に健康診断はありますか?

A はい。年に1回、歯科医師健康保険組合より補助金支給されておりオプションによる検査項目を色々増やさない限り支給金額内で収まります。

Q6 交通費は支給されますか?上限はありますか?

A 公共交通機関通勤の場合は定期代として月10,000円を上限として支給します。

Q7 マイカー通勤はできますか?

A 可能です。駐車場は近隣のコインパーキング等任意に利用してもらいます。利用料金、ガソリン代とかかりますが、本来公共交通機関を利用されて来られる方を対象に支給しております交通費がそれに当てられます。(Q6参照)

Q8 スタッフさんの有給休暇の消化率を教えてください。

A 毎年100%です。

Q9 年末年始・夏季休暇のお休みの詳細を教えてください。

年末年始は5日、夏季休暇は3日が基本です。加えて前後の曜日の関係で増えることもあります。

Q10 制服は貸出ですか?

A 正社員になるまでは貸出です。正社員になられると制服2組、院内靴1足は支給いたします。(カタログにて自由に選択)